2009年5月31日下午，中国瑞林工程技术有限公司张文海院士受中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中国有色集团”）邀请，参加其深入开展科学发展观活动第二阶段集团公司领导班子分析检查报告座谈会，受邀的还有宁夏东方钽业公司的何季麟院士以及部分有色行业知名专家。会议由中国有色集团党委书记、副总经理张克利同志主持，集团公司总经理罗涛同志及国务院国资委第14指导检查组组长胡鸿福一行参加了会议。与会同志踊跃发言，就《中国有色矿业集团有限公司党委贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》提出了很多宝贵的意见和建议，为振兴中国有色矿业献计献策。 　　张文海院士发言说：中国有色集团在学习实践活动中提出的 “三个跨越”是合适的，建议将公司中、长期发展规划的核心内容补充进去。企业定位不应仅是提出的“向30~50家”具有国际竞争力的大公司跨越，应当向国际知名资源型企业层面跨越，总量要做大，就必须抓住主要矛盾做大项目，同时，张文海院士对中国有色集团提出的由“有色矿业集团”向“综合性企业集团”跨越阐述了更为细致的定位思想：做综合型企业也要突出主业，不能失去“有色”行业特点。拓展海外资源的力度还要加大，步伐还要加快，胆识进一步提升，勇于承接具有国际影响力、对我国国民经济有贡献力的大型项目。进一步增加国际经济形势应变能力，拓宽海外资源开发领域。最后张文海院士对如何整合中国有色集团科研力量、优化科研管理模式、提升创新能力等方面给出了一些建议。